Die hohe Akzeptanz der reformierten Rente ist das Ergebnis des nahtlosen Ineinandergreifens struktureller und kommunikativer Maßnahmen. Der neue Auftritt vermittelt Vertrauenswürdigkeit und Partnerschaftlichkeit, aus uneinheitlichen Auftritten einzelner Versicherungsträger ist ein starker Zusammenschluss geworden. Das reduzierte Corporate Design genießt breite Akzeptanz intern und extern und ist für Drucke in hohen Auflagen besonders gut geeignet. 

 

 

Auszeichnungen

  • Corporate Design Joseph Binder Award 2006
    Auszeichnung für das Corporate Design
  • red dot communication design award 2006
    red dot für das Corporate Design

Beteiligte Kompetenzbereiche

Leistungen

  • Visuelle Identität
  • Corporate Design
  • Logosystematik
  • Logoentwicklung
  • Piktogramme
  • Bildsprache
  • Signage
  • Gebäudebranding
  • Marken- und Designrichtlinien
  • Corporate-Design-Richtlinien
  • Kommunikationskonzept
  • Online-Design-Manual

Auftraggeber

Deutsche Rentenversicherung

Branche

Finanzwesen & Versicherungen

Projekt

Corporate Design

Jahr

2005-2009

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