Digital Account Director*in

Worum geht es?
Als Digital Account Director bist du für die ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Kund*innen zuständig. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus Strategie, Design, Motion und Kommunikation arbeitest du an spannenden Projekten für die Zukunft von Marken.

Außerdem bist du für den Ausbau und die wirtschaftliche Performance deiner Kund*innen und Kolleg*innen zuständig.
  • Account Management
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • München
Deine Aufgaben sind…
  • Aktives Beraten und Betreuen unserer Kund*innen hinsichtlich digitaler Markenführung und digitalem Markenerlebnis sowie Ausbauen des Geschäfts bei Bestandskund*innen
  • Erreichen der höchstmöglichen Kundenzufriedenheit
  • Entwickeln inhaltlicher, strategischer und operativer Markenlösungen
  • Führen, Initiieren und Steuern der Kundenprojekte
  • Budgets verwalten, planen und kontrollieren
  • Optimales Koordinieren und Optimieren der Kapazitäten und Ressourcen im Team
  • positiv motivierende Ideen & Impulse geben
  • Supervision von externen Produktionsprozessen (Programmierung)
Das bringst du idealerweise mit…
  • Studium der Betriebs-, Wirtschafts-, Volks-, oder Kommunikationswissenschaft
  • mindestens acht Jahre Erfahrung in den Bereichen digitales Marketing, Beratung, Kommunikation und/oder Werbung
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen digitalen Markenentwicklungs- und Markenführungsprojekten 
  • Umfangreiches Wissen in den relevanten Bereichen des digitalen Markenmanagements
  • Fundierte Kenntnisse und Leidenschaft für UI- und UX-Design und allen digitalen Kommunikationsformen (Websites, Portale, Kampagnen, Installationen, Apps, Social Media etc.)
  • Technologisches Verständnis und Wissen um am Markt verfügbare technische Plattformen, Systeme und Lösungen 
  • Interesse an Trends, neuen Methoden, Arbeitsweisen und Systemen
  • Interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Überdurchschnittliche Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Hervorragendes Durchsetzungsvermögen sowie souveräne Argumentationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung
  • Präsentationssichere Englischkenntnisse