Digital Account Director (m/w/d)
Worum geht es?
Als Digital Account Director bist du für die ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Kund*innen zuständig. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus Strategie, Design, Motion und Kommunikation arbeitest du an spannenden Projekten für die Zukunft von Marken.
Außerdem bist du für den Ausbau und die wirtschaftliche Performance deiner Kund*innen und Kolleg*innen zuständig.
Außerdem bist du für den Ausbau und die wirtschaftliche Performance deiner Kund*innen und Kolleg*innen zuständig.
Deine Aufgaben sind…
- Aktives Beraten und Betreuen unserer Kund*innen hinsichtlich digitaler Markenführung und digitalem Markenerlebnis sowie Ausbauen des Geschäfts bei Bestandskund*innen
- Erreichen der höchstmöglichen Kundenzufriedenheit
- Entwickeln inhaltlicher, strategischer und operativer Markenlösungen
- Führen, Initiieren und Steuern der Kundenprojekte
- Budgets verwalten, planen und kontrollieren
- Optimales Koordinieren und Optimieren der Kapazitäten und Ressourcen im Team
- Positiv motivierende Ideen & Impulse geben
- Supervision von externen Produktionsprozessen (Programmierung)
Warum KMS TEAM ?
- Flexibles & hybrides Arbeitsmodell
- Breites Sportangebot mit "Qualitrain"
- Agenturfeste & Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest)
- Top ausgestattete Küche für alle Kochbegeisterten & Kaffeeliebhaber
- Wöchentliches Agenturfrühstück
- Modern ausgestattetes Büro mit tollem Equipment
- Office-Hunde gern gesehen
Das bringst du idealerweise mit…
- Studium der Betriebs-, Wirtschafts-, Volks-, oder Kommunikationswissenschaft
- Mindestens acht Jahre Erfahrung in den Bereichen digitales Marketing, Beratung, Kommunikation und/oder Werbung
- Erfahrung im Umgang mit komplexen digitalen Markenentwicklungs- und Markenführungsprojekten
- Umfangreiches Wissen in den relevanten Bereichen des digitalen Markenmanagements
- Fundierte Kenntnisse und Leidenschaft für UI- und UX-Design und allen digitalen Kommunikationsformen (Websites, Portale, Kampagnen, Installationen, Apps, Social Media etc.)
- Technologisches Verständnis und Wissen um am Markt verfügbare technische Plattformen, Systeme und Lösungen
- Interesse an Trends, neuen Methoden, Arbeitsweisen und Systemen
- Interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
- Überdurchschnittliche Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hervorragendes Durchsetzungsvermögen sowie souveräne Argumentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung
- Präsentationssichere Englischkenntnisse
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