ŠKODA

Corporate Design

ŠKODA hat eine breite und loyale Kundenbasis, bei der rationale Gründe die Kaufentscheidung leiten. Das will die Marke ändern und über die Stärkung des Designs an allen Touchpoints der Marke zu gleichen Teilen eine emotionale Bindung zu ihren Kunden aufbauen. Über digitale Kanäle kommuniziert ŠKODA relevante Geschichten und Inhalte, die die Zielgruppe direkt ansprechen. Neben neuen Modellen mit markantem, kristallinem Design ist ein neues Erscheinungsbild, das diese Botschaft übersetzt, das wichtigste Werkzeug.

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Gute Gestaltung 18

25.11.2017 | Für das neue Erscheinungsbild von Audi verleiht uns der Deutsche Design Club jeweils Silber in den Kategorien »Identität« und »Digital Media«. Bronze gewinnen die Illustrationen für die Diakonie in der Kategorie »Excellent Arts«. Vierter Gewinner ist unser Sticker-Booklet »Let’s stick together« in der Kategorie »Unternehmenskommunikation«, das ebenfalls mit Bronze ausgezeichnet wird.

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Energie, die begeistert

KMS TEAM entwirft den neuen Markenauftritt der MVV Energie

28.04.2017 | Das Mannheimer Energieunternehmen MVV ist seit Jahren ein Vorreiter der Energiewende. KMS TEAM hat diese Dynamik in einen neuen Markenauftritt übersetzt. Ausgangspunkt ist die Frage: Wie kann Energie neu gedacht und für die Menschen erlebbar gemacht werden? Wie kann die MVV ihren eigenen Anspruch als innovativer Dienstleister und Treiber des Energiesystems der Zukunft klar und selbstbewusst nach außen kommunizieren?

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Das Siegel der Universität und das Schriftzeichen »Universität Heidelberg« einschließlich des Claims »Zukunft seit 1386« bilden in Kombination das Logo. Das Siegel der Universität und das Schriftzeichen »Universität Heidelberg« einschließlich des Claims »Zukunft seit 1386« bilden in Kombination das Logo. Das Siegel der Universität und das Schriftzeichen »Universität Heidelberg« einschließlich des Claims »Zukunft seit 1386« bilden in Kombination das Logo.

Universität Heidelberg

Corporate Design

Für die Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg wurde eine Markenarchitektur für die Fakultäten entwickelt. Die Zusammengehörigkeit der einzelnen Fakultäten unter dem Dach der Universität wurde visuell gestärkt, wobei die Individualität der verschiedenen Institutionen klar erkennbar bleibt. Kernelement ist das Universitätssiegel.

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Audi

Corporate Design

Gestaltungsprinzipien für Analog und Digital ganzheitlich zu denken ist unser Ausgangspunkt für das neue Corporate Design von Audi. Unser Ziel: Dynamische Prinzipien sollen ein komplexes CI-Regelwerk ersetzen. So kann die Marke in Zeiten der digitalen Transformation schnell, flexibel und mit kreativem Freiraum über alle Touchpoints hinweg mit den Menschen kommunizieren.

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Vier gewinnt

20.11.2017 | Gold gewinnt das neue Erscheinungsbild von Audi in der Kategorie »Design & Craft« beim ADC Europe 2017. Damit wurde eine vollkommen neue Denk- und Arbeitsweise ausgezeichnet: In Zeiten der digitalen Transformation reduziert das neue Corporate Design Komplexität durch die Konzentration auf identitätsstiftende Prinzipien.

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Universität Heidelberg

Forschungsmagazin »Frau & Mann«

High Heels oder High Performance. Ob wir als Mädchen oder Junge geboren werden, bestimmt eine zentrale Kategorie unserer Identität. Aber was macht uns zu Mann und Frau? Warum gibt es zwei Geschlechter? Fehlt Frauen der Wille zur Macht? Warum sterben Männer früher als Frauen?

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Iron Brand: Digitale Markenführung als Erfolgsfaktor für Canyon

27.10.2017 | Patrick Lange gewinnt den Ironman von Hawaii 2017. Die über 180km lange Fahrrad-Route hat er auf einem Canyon Bike gemeistert. Dieser Sieg ist der aktuelle Höhepunkt der Canyon-Erfolgsstory: durchschnittliches Umsatzwachstum von 25% p.a. seit 2006, schnellstes Wachstum der gesamten Branche und beliebteste Fahrradmarke im deutschsprachigen Raum.

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LEDVANCE

Markenentwicklung, Corporate Design

Robert Börsting, Design Director KMS TEAM zum neuen Erscheinungsbild von LEDVANCE: »Unser Ziel war es, ein Zeichen zu schaffen, dass maximale Flexibilität in der Gestaltung erlaubt und gleichzeitig die Vielfalt von Licht darstellt. Aber wie übersetzt man die Qualität von Licht in ein Zeichen?«

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Konsequent neu: Aus team & project wird Consec

29.09.2017 | Team & project steuert seit über 20 Jahren anspruchsvolle Programme und Projekte insbesondere für große Kunden der Automobilindustrie. Das starke Wachstum ist der Impuls für einen neuen Markenauftritt. Das Projekt verantworten wir, angefangen bei der strategischen Positionierung über die Marken- und Namensentwicklung bis zum visuellen Auftritt mit neuer Website und einem neuen Design für die Büroräume.

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Warum der Filzstift eine Revolution war

25.10.2016 | Vor 32 Jahren gründete der deutsche Designer Knut Maierhofer die Markenagentur KMS TEAM in München. Heute ist KMS TEAM ein international führendes Unternehmen für Markenstrategie, -design und -kommunikation und betreut Kunden wie Audi, Canyon, Porsche Motorsport und die Staatsgalerie Stuttgart.

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Staatsgalerie Stuttgart

Corporate Design

Die Positionierung als starke internationale Marke und als Museum mit einer einzigartigen Sammlung waren die beiden Ausgangspunkte für das neue Erscheinungsbild der Staatsgalerie Stuttgart.

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Erfolgsfaktor Markenstrategie

27.10.2017 | Warum eine nachhaltige Markenstrategie Unternehmen und Organisationen im digitalen Zeitalter zum Erfolg führt, wird in unserem Dossier »Das macht ein Brand Strategist bei KMS TEAM« klar.

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Diakonie

Markenentwicklung, Corporate Design

Die Diakonie will über ihre Werte und ihre Haltung mehr Präsenz im gesamtgesellschaftlichen Raum einnehmen. Sie will evangelische Identität mit weltanschaulicher Vielfalt leben. Sie will den Menschen mit seinen Bedürfnissen und seinen Kompetenzen in den Mittelpunkt stellen. Mit ihren 1 Mio. haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern ist sie einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber in Deutschland.

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Bardehle Pagenberg

Website

Von der Imagewebsite zur Wissensplattform: BARDEHLE PAGENBERG ist eine der größten Kanzleien auf dem Fachgebiet gewerblicher Rechtsschutz und Intellectual Property in Europa. Entsprechend waren die Ansprüche an die neue Online-Präsenz: Bessere Vermittlung der hochwertigen Inhalte und der spezifischen Fachkompetenz der Mitarbeiter.

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